Talentteambuilding er et emne, som enhver virksomhed er opmærksom på.Virksomhedsuddannelse er virksomhedens investering i sine medarbejdere, og det er ved at forbedre kvaliteten af sine medarbejdere og stimulere deres motivation til at lære, at virksomhedens overordnede konkurrenceevne kan forbedres.Sundopt er ingen undtagelse og forpligtet til at blive en lærende virksomhed. Livet fortsætter, læringen fortsætter.Kun ved konstant at lære og udvikle os, vil vi ikke blive elimineret af denne evigt skiftende æra.Stop ikke med at udforske teknologien, stop ikke forfølgelsen af produkter.Det er kun ved at gøre det, at Sundopt er solidt etableret på markedet og har fået den udbredte kærlighed og støtte fra vores kunder.
Hver gang en ny medarbejder kommer til virksomheden, vil Sundopt holde et særligt orienteringsmøde, hvor den daglige leder holder en tale for at byde velkommen til partnernes nye fælles indsats.Og vil ikke tøve med at bruge en masse tid, menneskelige og materielle ressourcer i henhold til det nye personales jobansvar, jobkrav osv. for hver "ny" systematisk uddannelse, herunder og ikke begrænset til produkttræning, branchekendskabsuddannelse, kvalitet lederuddannelse, træning i sikkerhedsproduktion, faglig færdighedstræning mv.
Ud over dette uddannes der også løbende nogle af de "vigtige stillinger" hvert år for at sikre deres faglige kompetence og viden.For at undgå problemer i forbindelse med deres vigtige arbejde i vigtige stillinger, som kan forårsage unødvendige tab for enkeltpersoner og virksomheden og for at sikre, at vi forsyner vores kunder med produkter af bedre kvalitet.
Indlægstid: 22. juni 2021